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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    美国学者吉赛利认为,影响领导效率的激励特征有()

    • A、对工作稳定性的需要
    • B、对金钱奖励的需要
    • C、对指挥权力的需要
    • D、对自我实现的需要
    • E、对职业成就的需要
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    沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    领导生命周期理论认为,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取高工作高关系的领导方式。

    • A、正确
    • B、错误

    根据管理方格理论,在九等分方格图上,(1.9)位置属于()。 

    • A、任务型领导
    • B、贫乏型领导
    • C、俱乐部型领导
    • D、战斗集体型领导

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